陕西企业培训在线定制课程

如果把企业比喻为人的机体，那么企业的人才培养工作就类似于身体内的供血系统，是企业持续增长的源泉所在。

我们的品牌源于我们的愿景和价值观，源于产品领先，经营和技术能力，源于职业化队伍、专业化咨询、实战化培训，系统化IT。它包含着我们赖以生存的优势，我们不断地整合在管理咨询和培训方面最好的资源。我们的目标不仅仅是拥有他们，而且在不断地挑战他们。通过实践“洞悉客户需求、创造客户价值”的经营理念，我们对客户方的成功、自己的业绩和专业水准都寄予厚望。

针对成长型企业普遍面临的挑战及问题，陕西企业培训在线结合10年对客户的深入研究及行业经验，设计出4类独具特色的内训服务形式：

1.常规内训课程服务

陕西企业培训在线针对企业的实际情况，深入到企业内部，深入了解企业特点、培训目标和参训者在工作中的具体问题，并为企业度身定制最佳的解决方案。通过内训使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展，使受训人员学会解决问题的方法，并且将学习内容转化为“有效地行动”。我们课程体系中的管理者十项学习、通用管理、销售与营销、人力资源、财务管理、生产制造、项目管理、沙盘模拟八大系列、数百门课程供企业选择。

2．年度培训外包

陕西企业培训在线根据企业的实际需要，深入调查了解企业的培训需求，并根据企业发展的各个阶段，为您的企业设计整体的培训解决方案。

我们提供的年度培训外包服务，相当于您外设的培训中心。2002年陕西企业培训在线开始和西安交大管理学院结成战略合作伙伴，代理西安交大管理学院CEO、MBA等一系列课程，负责招生、课程师资安排及部分教学教务工作，2006年又先后和西安理工大学、西安交大经济与金融学院结成战略联盟，负责其部分项目开展实施，具有丰富的教学教务管理经验。基于这些优势，陕西企业培训在线深入企业内部，与您一起探寻如何进行员工培训需求、年度培训计划、培训课程设计、培训时间安排、培训实施、培训评估。这样不仅仅解决了很多企业培训管理人员人手不足的问题，也依托陕西企业培训在线的专业性大幅提升培训效果。

3.培训体系设计

管理大师彼得 德鲁克说过：“企业要保持竞争力，最重要的便是学习，特别是系统化学习”。然而目前不少企业的培训还是零敲碎打，仍存在较多的培训误区。陕西企业培训在线将帮助您的企业建立以能力为导向的培训体系，有助于提高培训的专业性与收益率。