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  • [通用管理系列] 优秀主管管理技能实操训练

    各部门经理、主管从来都是企业的中坚力量，是企业目标的具体执行者，在企业中起着承上启下的作用，尤其是当企业规模逐渐扩大或企业停滞不前时，都需要快速提升主管的管理能力，让他们成为企业的核心骨干，以带动整个团队的成长。 而现实工作中，企业主管多数...

  • [通用管理系列] 领导力提升

    了解成功的领导应该是什么样的？ 通过学习领导力的核心能力提升受训对象领导他人的能力； 结合领导力模型训练领导力技能，确立修炼领导力的目标； 内训受益 ： 1、 正确认识领导力对团队管理的重要意义和领导力的核心； 2、 正确理解在团队管理过程中各项管...

  • [全员发展系列] 职场压力与情绪管理

    【课程说明】 企业该为员工减压做点什么？ 企业的状态取决于它员工的状态； 企业想增效就得为员工减压； 为员工减压就是为企业增效。 员工情绪压力管理及良好的职业心态 已经 成为当代企业所有阶层的主要问题。员工职业疲惫心理像一股寒流侵蚀着企业，使企业...

  • [全员发展系列] 管理沟通

    沟通在我们的工作和生活中无处不在，管理人员沟通技巧是否成熟在一定程度上决定了经营的成败。 沟通的秘诀不仅仅在于听和说，关键是要达成通的效果，这意味着沟通的结果既不是你说服了我，也不是我说服了你，而是我们共同找到一个新的答案，一个大家真心认同...

  • [全员发展系列] 职业化塑造

    企业生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。什么是职业化？职业化的标准是什...

  • [全员发展系列] 高效执行力

    --- 用行动态度打造高绩效的执行者 天下大事必作于细，古今事业须成于行，这句话的意思是必须把工作执行放在第一位。在现实工作中，人们常常会把企业失败的原因归咎于战略决策的失误，但是千里之堤、毁于蚁穴，仔细分析工作中的虎头蛇尾现象才是企业之堤倒塌...